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Détails de l'emploi

Agent/Agente De Recrutement

Employeurs

Federal Dynamics Company

Publiée le

02 septembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 18,00 $ à 21,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Temporaire Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 23 septembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Federal Dynamics Company

Langues

Anglais

Études

  • Certificat ou diplôme
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

Secteur privé

Tâches

  • Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
  • Afficher les avis et les annonces
  • Recueillir et étudier les demandes d'emploi
  • Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
  • Examiner les répertoires des candidats
  • Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
  • Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
  • Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
  • Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
  • Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
  • Recruter et embaucher du personnel

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Courrier électronique
  • Agenda électronique
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Internet

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité - fiabilité approfondie
  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur
  • Imprimante
  • Accès à Internet
  • Matériel et fournitures de bureau
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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