Aide-Couvreur/Aide-Couvreuse

Employeurs

Golden Touch Roofing Ltd

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Dans des espaces restreints
• Bruyant
• Dangereux
• Poussiéreux
• Froid/réfrigéré
• Chaud

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Divers lieux de travail
• Milieu rural
• Chantier de construction

Tâches

• Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
• Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
• Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Cours de protection anti-chute

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Compresseurs d'air
• Pistolets pneumatiques
• Pistolets goujonneurs
• Outils manuels

Spécialisation en construction

• Domiciliaire
• Toiture

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Dextérité manuelle
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des sons

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Casque protecteur
• Lunettes protectrices
• Gants
• Gilet de sécurité

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Matin

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

Essence payée

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles