Aide De Maintien À Domicile

Employeurs

Private Household

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Tâches

• Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
• Donner des médicaments
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Changer des pansements non stériles
• Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Subvenir aux besoins personnels
• Actionner et surveiller des inhalateurs qui servent à administrer des traitements

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en RCR
• Certificat en secourisme
• Certificat d'aide en soins de santé

Public cible

• Adultes
• Hommes
• Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
• Personnes ayant une déficience physique
• Malades en stade terminal

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Conditions de travail et capacités physiques

• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge