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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Aide De Maintien À Domicile

Employeurs

Ho Family

Publiée le

28 septembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 18,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 18 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Ho Family

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Hébergement et repas fournis
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Donner des médicaments
  • Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Repriser les vêtements
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Cuisiner

Public cible

  • Adultes
  • Personnes âgées

Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux

Aider les élèves en matière de mobilité

Sûreté et sécurité

Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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