Aide Familial/Aide Familiale - Personnes Handicapées

Employeurs

Private Household

Langues

Anglais

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs
• Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique

Milieu de travail

• Milieu rural
• Hébergement disponible
• Travailler au domicile de l'employeur ou du client
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Domicile de l'employeur

Tâches

• Prendre soin des animaux
• Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
• Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
• Changer des pansements non stériles
• Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Tenir compagnie
• Subvenir aux besoins personnels
• Faire les emplettes
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Cuisiner
• Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
• Élaborer des plans de gestion des risques
• Intervenir auprès des clients peu commodes et résoudre des conflits
• Résoudre des situations de conflits
• Entretien ménager
• Préparation alimentaire
• Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
• Communiquer avec d'autres travailleurs afin de coordonner la préparation et la réalisation des travaux
• Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets
• Accompagner les patients lors d'activités récréatives extérieures

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en RCR
• Certificat en secourisme
• Certificat d'aide en soins de santé
• Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Public cible

• Adultes
• Hommes
• Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
• Personnes ayant une déficience intellectuelle
• Personnes ayant des problèmes de santé mentale
• Personnes ayant une déficience physique
• Jeunes adultes
• Personnes ayant des troubles d'apprentissage
• Les gens inadaptés sur le plan personnel ou social

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Information de transport et de voyage

• Fiche de conduite
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Tâches répétitives
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages financiers

• Prime
• Essence payée
• Kilométrage payé

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Possibilités de logement sur place
• Autres avantages
• Stationnement disponible

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience