Aide Familial Résident/Aide Familiale Résidente - Personnes Âgées

Employeurs

Josephine Schneider

Langues

Anglais

Études

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

• Hébergement et repas fournis
• Hébergement fourni
• Travailler au domicile de l'employeur ou du client
• Domicile de l'employeur

Tâches

• Prendre soin des animaux
• Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
• Donner des médicaments
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
• Changer des pansements non stériles
• Prélever des spécimens
• Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Tenir compagnie
• Subvenir aux besoins personnels
• Faire les emplettes
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Cuisiner

Public cible

• Personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
• Adultes
• Personnes âgées
• Femmes

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Commodités sur place
• Possibilités de logement sur place

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)