Skip to the main content
This website uses cookies to give you a better online experience. By using this website or closing this message, you are agreeing to our cookie policy. More information
Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Aide-Monteur/Aide-Monteuse De Charpentes - Construction

Employeurs

SARABHA CONSTRUCTION

Publiée le

07 octobre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 28 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

SARABHA CONSTRUCTION

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Dans des espaces restreints
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Froid/réfrigéré

Milieu de travail

  • Chantier de construction
  • Construction

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
  • Installer de nouveaux instruments de mesure

Genre de produit

Bois et contre-plaqué

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Scie circulaires
  • Pistolets goujonneurs
  • Scie à chaîne
  • Masse
  • Outils manuels

Domaine d'expérience de travail

Charpente et pose des bardeaux

Conditions de travail et capacités physiques

Manipuler des charges lourdes

Poids manipulé

Plus de 45 kg (100 lb)

Qualités personnelles

Assidu

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

Was this page useful?
☆ ☆ ☆ ☆ ☆