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Aide-Travailleur/Aide-Travailleuse De La Construction
Employeurs
Hiway Steel StructuresPubliée le
09 juin 2026Langues
Anglais-
Région La Crête, AB
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Salaire 26,85 $ de l'heure
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Heures de travail 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 20 juillet 2026
Employeurs
Hiway Steel Structures
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Dans des espaces restreints
- Bruyant
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Disposé à déménager
- Milieu rural
- Chantier de construction
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
- Effectuer une inspection préopérationnelle
- Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
- Nettoyer et lubrifier les grues
- Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
- Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction
- Aider aux travaux de démolition de bâtiments
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
- Utiliser des outils à main ou électriques
- S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Aider des ouvriers qualifiés
- Participer à la construction d'installations souterraines
- Entretenir l'espace de travail
- Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
- Signaler les situations d'urgence, les accidents, les appels de détresse et les dangers
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en secourisme
- Cours de protection anti-chute
- Certificat en RCR
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Véhicule Bobcat
- Compresseurs d'air
- Perceuses
- Outils manuels
Information de transport et de voyage
Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
Poids manipulé
Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Expérience
7 mois à moins d'un an
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Autres avantages
Autres avantages
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

