Skip to the main content
This website uses cookies to give you a better online experience. By using this website or closing this message, you are agreeing to our cookie policy. More information
Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Aide-Travailleur/Aide-Travailleuse De La Construction

Employeurs

Hiway Steel Structures

Publiée le

09 juin 2026

Langues

Anglais
  • Région La Crête, AB
  • Salaire 26,85 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 20 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Hiway Steel Structures

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Bruyant
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Disposé à déménager
  • Milieu rural
  • Chantier de construction

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
  • Effectuer une inspection préopérationnelle
  • Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
  • Nettoyer et lubrifier les grues
  • Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
  • Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
  • Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction
  • Aider aux travaux de démolition de bâtiments
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Utiliser des outils à main ou électriques
  • S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
  • Aider des ouvriers qualifiés
  • Participer à la construction d'installations souterraines
  • Entretenir l'espace de travail
  • Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
  • Signaler les situations d'urgence, les accidents, les appels de détresse et les dangers

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Cours de protection anti-chute
  • Certificat en RCR

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Véhicule Bobcat
  • Compresseurs d'air
  • Perceuses
  • Outils manuels

Information de transport et de voyage

Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main

Poids manipulé

Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

Was this page useful?