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Détails de l'emploi

Aide À L'entretien

Employeurs

Lewisville Pork Farms

Publiée le

27 octobre 2026

Langues

Anglais
  • Région Irma, AB
  • Salaire 23,00 $ à 27,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 à 50 heures par semaine
  • Poste Temporaire Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 17 novembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Lewisville Pork Farms

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Niveau de compétence

Entretien et réparation

Tâches

  • Déplacer des outils, de l'équipement et autre matériel
  • Signaler les règles de sécurité aux autres ouvriers et au grand public
  • Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues
  • Nettoyer les machines et les aires de travail

Domaine d'expérience de travail

  • Installation
  • Entretien
  • Réparation
  • Production

Sûreté et sécurité

Cautionnable

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Manipuler des charges lourdes
  • Volume de travail élevé
  • Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Matin
  • Sur appel

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance-vie

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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