Analyste De Systèmes

Employeurs

Lakeland Roman Catholic Separate School Division

Langues

Anglais

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

• École ou établissement d'enseignement
• Infrastructure informatique

Tâches

• Documenter les exigences techniques afin de s'assurer que les produits, les processus et les solutions répondent aux besoins des entreprises
• Préparer des analyses coûts-avantages et de retour sur investissement pour soutenir la mise en œuvre du système
• Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
• Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
• Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
• Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
• Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
• Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
• Résoudre des situations de conflits
• Notation Objet issue de JavaScript (JSON)
• Tests d'utilisabilité
• Actionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits
• Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Agile
• Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information (ITIL)
• Xcode
• iOS
• Linux
• JavaOS
• Matériel de réseautique
• Sécurité de réseautique
• Extranet
• Mac OS
• C
• C#
• C++
• Conception assistée par ordinateur (CAO)
• Logiciel d'analyse de données
• Java
• SQL
• D3
• Git
• Python
• Tests manuels
• Assurance de la qualité des logiciels

Domaine d'expérience de travail

• Mise en œuvre de projets
• Prestation de services informatiques
• Assurance ou contrôle de la qualité

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Flexibilité
• Esprit novateur

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)