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Détails de l'emploi

Assembleur/Assembleuse En Électronique

Employeurs

3-CI Manufacturing Inc.

Publiée le

14 août 2026

Langues

Anglais
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 18,00 $ à 24,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 04 septembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

3-CI Manufacturing Inc.

Langues

Anglais

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Genre de produit

Sous-ensembles

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Matériel de brasage

Domaine de spécialisation

Assemblage

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Coordination oeil-main
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle
  • Distinction des couleurs
  • Assis, debout et marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens des responsabilités

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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