Assembleur-Installateur/Assembleuse-Installatrice De Stores

Employeurs

Bold Blinds

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur

Milieu de travail

• Divers lieux de travail
• Installation
• Réparation
• Milieu rural
• Service/nettoyage
• Milieu urbain

Tâches

• Installer des produits extérieurs préfabriqués
• Installer des produits préfabriqués d'intérieur
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués
• Réparer et faire l'entretien de produits préfabriqués d'intérieur
• Déterminer les plans de disposition et d'installation
• Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
• Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
• Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture
• Utiliser des outils à main ou électriques
• Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Outils manuels

Domaine de spécialisation

• Fenêtres et portes en aluminium
• Portes, déplacement vertical
• Fenêtres

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Tâches répétitives

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Outils
• Équipement de sécurité
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Casque protecteur
• Gants

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Horaire flexible
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

Commission

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles