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Détails de l'emploi

Assistant Juridique/Assistante Juridique

Employeurs

LETOURNEAU LLP

Publiée le

22 juillet 2026

Langues

Anglais
  • Région Lethbridge, AB
  • Salaire 38 000,00 $ à 70 000,00 $ par année (à négocier)
  • Heures de travail 37 à 45 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 12 août 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

LETOURNEAU LLP

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Droit en général

Tâches

  • Coordonner le flux de renseignements
  • Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d'autres documents
  • Fixer et confirmer des rendez-vous
  • Tenir à jour un système de classement
  • Mettre sur pied des méthodes administratives
  • Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
  • Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical
  • Effectuer des tâches générales de comptabilité

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • PCLaw in the Cloud
  • MS Word
  • MS Office
  • Courrier électronique
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS Windows
  • Adobe Acrobat Reader

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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