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Associé Aux Ventes Principal/Associée Aux Ventes Principale - Commerce De Détail publiée le 03 novembre 2026 par Husky Strathmore - alis
Associé Aux Ventes Principal/Associée Aux Ventes Principale - Commerce De Détail position publiée le 03 novembre 2026 par Husky Strathmore
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Détails de l'emploi
Associé Aux Ventes Principal/Associée Aux Ventes Principale – Commerce De Détail
Employeurs
Husky StrathmorePubliée le
03 novembre 2026Langues
Anglais-
Région Strathmore, AB
-
Salaire 22,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 2  Vacancies
-
Date de fermeture 24 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Husky Strathmore
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Autoriser les paiements par chèque
- Commander les marchandises
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
- Caissiers/caissières
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Quart de travail
- Matin
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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