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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Bonne D'enfants

Employeurs

O’Connor Family

Publiée le

11 août 2026

Langues

Français
  • Région Fort McMurray, AB
  • Salaire 18,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 58 à 72,5 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 01 septembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

O’Connor Family

Langues

Français

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

  • Domicile de l'employeur
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

  • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
  • Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
  • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
  • Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
  • Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Préparer les enfants pour la sieste
  • Superviser et s'occuper des enfants
  • Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
  • Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
  • Aider les enfants avec les devoirs
  • Cuisiner

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme

Statut d'étudiant

  • Étudiant à temps plein
  • Étudiant à temps partiel

Public cible

Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Références exigées
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule
  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Permis de conduire valide

Qualités personnelles

  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Gestion du temps
  • Patience
  • Honnêteté

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Matin

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages financiers

Kilométrage payé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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