Bonne D'enfants

Employeurs

Hoang Private Residence

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Domicile de l'employeur
• L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
• Frais de déménagement payés par l'employeur

Tâches

• Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Faire les emplettes
• Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
• Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
• Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
• Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Superviser et s'occuper des enfants
• Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
• Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Patience

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones