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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Caissier/Caissière - Commerce De Détail Et De Gros

Employeurs

Wandering River Quick Stop

Publiée le

17 juin 2026

Langues

Anglais
  • Région Plamondon, AB
  • Salaire 16,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 08 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Wandering River Quick Stop

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Commerce de détail

Tâches

  • Faire fonctionner une caisse enregistreuse
  • Balayer les articles
  • Déterminer le montant total dû pour des produits ou services
  • Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
  • Vente suggestive
  • Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
  • Accueillir les clients
  • Fournir le service à la clientèle
  • Participer aux activités promotionelles
  • Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Permis d'exploitation de casino
  • Formation des serveurs/serveuses «Smart Serve»
  • Certificat en secourisme

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Caisse enregistreuse électronique
  • Lecteur optique de prix
  • Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock

Sûreté et sécurité

Références exigées

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Précis
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Fiable
  • Sens des responsabilités
  • Maturité

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Matin
  • Sur appel
  • À déterminer
  • Jour
  • Fin de semaine

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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