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Détails de l'emploi

Caissier/Caissière - Commerce De Détail Et De Gros

Employeurs

59th Street Liquor Store

Publiée le

05 août 2026

Langues

Anglais
  • Région Stettler, AB
  • Salaire 15,15 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 26 août 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

59th Street Liquor Store

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

  • Faire fonctionner une caisse enregistreuse
  • Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
  • Balayer les articles
  • Déterminer le montant total dû pour des produits ou services
  • Recevoir les paiements pour des produits ou services
  • Calculer les montants perçus de la journée et les concilier avec le chiffre total des ventes
  • Vente suggestive
  • Garnir les tablettes et nettoyer les comptoirs autour de la caisse
  • Accueillir les clients
  • Emballer ou mettre les marchandises dans des sacs
  • Fournir le service à la clientèle
  • Surveiller les allées et venues et demander la preuve de paiement lorsque nécessaire
  • Participer aux activités promotionelles
  • Vérifier l'âge des clients qui achètent des billets de loterie, de l'alcool ou des produits de tabac

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Quart de travail
  • Matin
  • Nuit

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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