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Camionneur/Camionneuse
Employeurs
DriveX Transport Inc.Publiée le
12 août 2026Langues
Anglais-
Région Calgary, AB
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Salaire 37,50 $ de l'heure
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Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 3  Vacancies
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Date de fermeture 26 août 2026
Employeurs
DriveX Transport Inc.
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
- Charger et décharger de la marchandise
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Physiquement exigeant
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Matin
Expérience
Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
Jour
Autres avantages
Stationnement disponible
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

