Camionneur/Camionneuse

Employeurs

CBC TRANSPORT INC

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
• Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Effectuer l'entretien préventif
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire de catégorie AZ
• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

• Compte rendu d'accident et d'incident
• Lettre de voiture
• Carnet de route du conducteur
• Rapports sur l'entretien et les réparations
• Compte rendu de voyage

Expérience de déplacement/transportation

• Longue distance
• Courte distance

Sûreté et sécurité

• Passeport valide
• Vérification de casier judiciaire
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)
• Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire
• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu
• Patience

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

À déterminer

Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)