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Charpentier/Charpentière
Employeurs
G&A Custom Framing Inc.Publiée le
14 septembre 2026Langues
Anglais-
Région Strathmore, AB
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Salaire 38,00 $ de l'heure
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Heures de travail 35 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 05 octobre 2026
Employeurs
G&A Custom Framing Inc.
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Autres langues
hindi
Environnement de milieu de travail
- En hauteur
- Dans des espaces restreints
- Bruyant
- Poussiéreux
- Extérieur
Milieu de travail
Construction
Tâches
- Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
- Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
- Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
- Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
- Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
- Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
- Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
- Apprendre le métier aux apprentis
- Estimer les coûts et les matériaux
- Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Installer des produits en tôle en suivant le devis descriptif et les codes du bâtiment en vigueur
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Avantages financiers
Selon la convention collective
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

