Charpentier/Charpentière

Employeurs

young framers ltd

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Dans des espaces restreints
• Bruyant
• Poussiéreux
• Extérieur

Milieu de travail

• Construction
• Rénovation
• Domiciliaire

Tâches

• Préparer l'évaluation des coûts des matériaux et/ou de la main d'oeuvre
• Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
• Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
• Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
• Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
• Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
• Estimer les coûts et les matériaux
• Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Manipuler des charges lourdes
• Volume de travail élevé
• Physiquement exigeant
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes