Chauffeur-Livreur/Chauffeuse-Livreuse De Colis

Employeurs

Sagittarius Delivery & Convenience Store

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Entreprise de messageries
• Milieu rural

Tâches

• Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
• Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Tenir un registre des articles reçus et livrés
• Charger et décharger de la marchandise
• Trier les colis en vue de leur livraison
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Manipuler des charges lourdes

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Ponctualité

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Matin

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones