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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Coiffeur Styliste/Coiffeuse Styliste

Employeurs

Afro Cuts

Publiée le

10 février 2026

Languages

English or French
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 17,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 15 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Afro Cuts

Languages

English or French

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

Barbier ou salon/studio de coiffure

Tâches

  • Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu
  • Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients
  • Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu
  • Shampouiner et rincer les cheveux des clients
  • Superviser les autres coiffeurs et les autres employés
  • Appliquer du décolorant, faire des shampoings colorants, teindre ou donner des rinçages afin de colorer, de givrer ou de faire des mèches aux cheveux
  • Poser des rallonges
  • Nettoyer et faire la mise en plis de perruques et de postiches
  • Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis
  • Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client
  • Remplir la tâche de réceptionniste

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Fiable

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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