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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Commis À L'accueil

Employeurs

Kapoor Immigration Consulting Inc.

Publiée le

19 août 2026

Langues

Anglais
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 17,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 09 septembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Kapoor Immigration Consulting Inc.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Autres langues

pendjabi

Milieu de travail

  • Bureau général
  • Cabinet d'avocats

Tâches

  • Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
  • Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public
  • Commander des fournitures de bureau
  • Fixer et confirmer des rendez-vous
  • Envoyer les factures
  • Recevoir et émettre des paiements
  • Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier
  • Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
  • Effectuer de l'entré de données
  • Fournir le service à la clientèle
  • Effectuer des tâches générales de comptabilité

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Word

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Travail en position assise
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Gestion du temps

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

Matin


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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