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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Commis De Laboratoire En Pharmacie

Employeurs

Westpark IDA Drugs

Publiée le

15 avril 2026

Languages

English
  • Région Red Deer, AB
  • Salaire 24,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 06 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Westpark IDA Drugs

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Tâches

  • Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances
  • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
  • Aider les pharmaciens
  • Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
  • Tenir à jour les dossiers d'ordonnances
  • Préparer les médicaments pour les clients
  • Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques
  • Préparer des factures pour les tiers assureurs
  • Mélanger des solutions orales, des onguents et des crèmes
  • Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques
  • Organiser et tenir un inventaire à jour

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Quart de travail
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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