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Commis De Laboratoire En Pharmacie publiée le 11 août 2026 par Westpark IDA Drugs - alis
Commis De Laboratoire En Pharmacie position publiée le 11 août 2026 par Westpark IDA Drugs
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Détails de l'emploi
Commis De Laboratoire En Pharmacie
Employeurs
Westpark IDA DrugsPubliée le
11 août 2026Langues
Anglais-
Région Red Deer, AB
-
Salaire 24,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 04 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Westpark IDA Drugs
Langues
Anglais
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Tâches
- Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances
- Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
- Aider les pharmaciens
- Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
- Tenir à jour les dossiers d'ordonnances
- Préparer les médicaments pour les clients
- Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques
- Préparer des factures pour les tiers assureurs
- Mélanger des solutions orales, des onguents et des crèmes
- Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques
- Organiser et tenir un inventaire à jour
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Autres avantages
Autres avantages
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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