Compagnon Mécanicien/Compagne Mécanicienne D'automobiles

Employeurs

Lacombe Ford Ltd.

Langues

Anglais

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

• Poussiéreux
• Sale
• Bruyant

Milieu de travail

Disposé à déménager

Tâches

• Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité
• Discuter du travail avec le superviseur
• Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
• Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
• Inspecter le moteur en fonctionnement
• Examiner les consignes de travail
• Faire des essais sur route des véhicules à moteur
• Tester les systèmes et les composants automobiles
• Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
• Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
• Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
• Estimer le coût des pièces et de la main-d'œuvre pour l'entretien et la réparation de véhicules
• Effectuer les opérations d'entretien périodique
• Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
• Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
• Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
• Fournir le service à la clientèle

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles

Domaine de spécialisation

• Réparation de moteur
• Véhicule à quatre roues motrices
• Système électrique et électronique
• Moteurs diesel
• Diagnostics
• Alignement, direction et suspension
• Système de frein
• Système hydraulique
• Système de carburation et d'échappement
• Système d'allumage et système électrique
• Boîte de vitesse automatique
• Boîte de vitesse manuelle
• Réparation et remise à neuf de moteur
• Éléments du train d'entraînement
• Éléments d'avant-train
• Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Coordination oeil-main
• Souci du détail
• Dextérité manuelle
• Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

• Outils
• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

Expérience un atout

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Régime de pension
• À la pièce

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Autres avantages
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)