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Conducteur/Conductrice De Bouteur
Employeurs
G&S Gill trucking LTDPubliée le
05 juin 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
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Salaire 36,00 $ de l'heure
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Heures de travail 30 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 26 juin 2026
Employeurs
G&S Gill trucking LTD
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Manoeuvrer du matériel lourd
- Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines
- Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines
- Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

