Conducteur/Conductrice De Camion De Transport D'automobiles

Employeurs

Majestic Truck Lines Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Expérience en conduite de montagne
• Professionnalisme au service à la clientèle
• Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
• Charger et décharger de la marchandise
• Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Accepter et effectuer le paiement de marchandises
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
• Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

• Lettre de voiture
• Carnet de route du conducteur
• Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
• Documents transfrontaliers

Genre de camionnage et d'équipement

Tracteur semi-remorque

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Nuit

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes