Conseiller/Conseillère En Pièces 

Employeurs

Pat's Driveline

Langues

Anglais

Études

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Milieu de travail

• Établissement de service et de réparation
• Commerce de détail
• Établissement/magasin de vente en gros
• Entrepôt

Tâches

• Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
• Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt
• Effectuer des visites de vente
• Exécuter des tâches générales de bureau
• Installer les présentoirs des pièces et des accessoires
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Donner des conseils sur les pièces et les fournitures
• Manipuler des transactions au comptant
• Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus
• Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne
• Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire
• Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail
• Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves des pièces et des fournitures
• Traiter les demandes reçus
• Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus
• Vendre des pièces détachées et de rechange
• Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement
• Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de vérification d'inventaire
• MS Office
• Internet

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Chariot élévateur industriel
• Chariot élévateur à fourche pour palettes

Spécialisation en pièces et équipements

• Machine agricole
• Automobile
• Machinerie de construction
• Équipement lourd
• Équipement de fabrication

Sûreté et sécurité

• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Distinction des couleurs
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Debout pour une longue période
• Délais serrés
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Maturité
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)