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Détails de l'emploi

Conseiller/Conseillère En Ressources Humaines

Employeurs

FANCY DOORS AND MOULDINGS LTD

Publiée le

15 avril 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 42,13 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 15 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

FANCY DOORS AND MOULDINGS LTD

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme

Milieu de travail

Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Tâches

  • Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Motiver le personnel
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
  • Former le personnel
  • Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
  • Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
  • Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
  • Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
  • Gérer des contrats
  • Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
  • Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
  • Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
  • Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
  • Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
  • Surveiller la préparation de rapports
  • Conseiller la haute gestion
  • Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
  • Superviser l'administration de la paye
  • Fournir le service à la clientèle
  • Effectuer des examens de rendement
  • Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures
  • Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Travail sous pression
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Attitude axée sur le client

Expérience

5 ans ou plus

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Autres avantages

Autres avantages


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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