Contremaître/Contremaîtresse De Ferme

Employeurs

John & Mark Heins Farms Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Élevage de bovins de boucherie, y compris exploitation de parc d'engraissement

Milieu de travail

Milieu rural

Tâches

• Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
• Diagnostiquer les problèmes de santé du bétail
• Diriger les activités d'inventaire des aliments pour animaux de ferme
• Surveillance de la santé des animaux
• Organiser les tâches pour accomplir le travail
• Participer au développement et à la mise en oeuvre de procédures de sécurité sur la ferme et de bio-sécurité
• Coordonner et surveiller le travail des manoeuvres et des ouvriers agricoles
• Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
• Élaborer un programme de nutrition
• Tenir les registres du rendement du bétail
• Tenir à jour des dossiers et des registres
• Embaucher et former le personnel
• Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
• Exécuter des tâches agricoles générales

Fonctions et activités des superviseurs

3 à 4 personnes

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Alimentation et système d'eau
• Tracteur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones