Coordonnateur/Coordonnatrice En Logistique Du Transport

Employeurs

NRIP LOGISTICS LTD

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Compiler les commandes et les instructions reçues de la clientèle
• Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités
• Organiser les tâches pour accomplir le travail
• Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation
• Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation
• Faire le suivi des ordres de travail et les compléter
• Remplir les fonctions de commis
• Rédiger et soumettre des rapports
• Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
• Exécuter des tâches générales de bureau
• Fournir le service à la clientèle
• Se tenir au courant des envois
• Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
• Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses
• Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de traitement de texte
• Logiciel de base de données
• Chiffrier électronique
• Quick Books
• MS Windows

Expérience dans le domaine des services

Camionnage

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Matin
• Sur appel
• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés