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Détails de l'emploi

Couvreur/Couvreuse

Employeurs

Golden Touch Roofing Ltd

Publiée le

10 juillet 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 31 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Golden Touch Roofing Ltd

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Dangereux
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Domiciliaire

Tâches

  • Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
  • Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments
  • Installer un système de toiture à couche unique en utilisant des matériaux en feuilles imperméables, tels que des plastiques modifiés, des élastomères ou d'autres compositions asphaltiques
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Réparer ou remplacer les bardeaux sur les toits en pente des bâtiments
  • Réparer ou remplacer un système de toiture monocouche
  • Réparer les systèmes de toiture
  • Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
  • Poser des chéneaux en tôle
  • Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Cours de protection anti-chute

Domaine de spécialisation

  • Toits en bardeaux
  • Puit de lumières

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Coordination oeil-main
  • Manipuler des charges lourdes
  • Volume de travail élevé
  • Tâches répétitives
  • Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Harnais de sécurité
  • Gants

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Excellente communication orale
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

Essence payée

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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