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Couvreur/Couvreuse publiée le 27 août 2026 par MAJESTIC ROOFING - alis
Couvreur/Couvreuse position publiée le 27 août 2026 par MAJESTIC ROOFING
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Détails de l'emploi
Couvreur/Couvreuse
Employeurs
MAJESTIC ROOFINGPubliée le
27 août 2026Langues
Anglais-
Région Calgary, AB
-
Salaire 37,50 $ de l'heure
-
Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 29 octobre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
MAJESTIC ROOFING
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
- Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments
- Appliquer des enduits hydrofuges sur du béton et d'autres surfaces en maçonnerie au-dessous ou au-dessus du niveau du sol
- Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
- Poser des chéneaux en tôle
- Estimer les coûts et les matériaux
Qualités personnelles
- Fiable
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Quart de travail
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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