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Détails de l'emploi

Couvreur/Couvreuse

Employeurs

Friends Roofing

Publiée le

28 octobre 2026

Langues

Anglais
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 29,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 18 novembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Friends Roofing

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Dangereux
  • Extérieur

Tâches

  • Installer des systèmes de toiture bâtie en utilisant des matériaux tels que des feutres saturés d'asphalte, de l'asphalte chaud et du gravier
  • Poser ou remplacer des bardeaux d'asphalte, de bois et de fente et des tuiles en produits terreux ou en terre cuite sur des couvertures de bâtiments à toits en pente
  • Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments
  • Installer un système de toiture à couche unique en utilisant des matériaux en feuilles imperméables, tels que des plastiques modifiés, des élastomères ou d'autres compositions asphaltiques
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Réparer ou remplacer un système de toiture monocouche
  • Réparer les systèmes de toiture
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Appliquer des enduits hydrofuges sur du béton et d'autres surfaces en maçonnerie au-dessous ou au-dessus du niveau du sol
  • Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
  • Estimer les coûts et les matériaux

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

Matin

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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