Directeur Adjoint/Directrice Adjointe - Commerce De Détail

Employeurs

Tower Cleaners

Languages

English

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Milieu rural
• Divers lieux de travail
• Commerce de détail
• Siège social
• Ventes
• Service à la clientèle sur place

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Établir les horaires de travail
• Assigner les tâches au personnel de vente
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
• MS Office
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Outlook
• MS Excel
• MS Windows
• MS Word

Expérience en milieu industriel

Vêtements

Domaine de spécialisation

Établissement de vente au détail

Sûreté et sécurité

• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Sens des responsabilités
• Fiable

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

Assurance de groupe