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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice D'architecture Des Systèmes 

Employeurs

OPENQUEUE INC

Publiée le

01 mai 2026

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 84,13 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 22 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

OPENQUEUE INC

Languages

English

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

  • Infrastructure informatique
  • Société de génie logiciel

Tâches

  • Confier des projets informatiques à des analystes de systèmes, à des programmeurs et à d'autres techniciens informatiques
  • Coordonner les projets informatiques, y compris la conception et le déploiement de nouveaux systèmes et services informatiques
  • Examiner les rapports opérationnels afin d'évaluer la conformité avec les exigences en matière de logiciels et de matériel
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux systèmes informatisés

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Project Management Professional (PMP)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Effectuer des essais de logiciels
  • Internet des objets (IdO)
  • Apprentissage automatique
  • Intégration des Applications d'Entreprise (IAE)

Domaine d'expérience de travail

  • Mise en œuvre de projets
  • Prestation de services informatiques

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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