Directeur/Directrice De La Commercialisation

Employeurs

Canada Steel Works Ltd.

Langues

Anglais

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Divers lieux de travail
• Disposé à déménager
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée

Tâches

• Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise
• Aider au développement des produits
• Réaliser des études économiques ou commerciales afin d'identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Élaborer des stratégies de communication
• Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d'une organisation
• Orienter les stratégies de marketing des établissements
• Diriger la production de programmes éducatifs et publicitaires et de matériel d'information afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité
• Orienter l'équipe sur les informations cruciales qu'elle doit recueillir et rechercher
• Établir des réseaux de distribution pour les produits et services
• Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services
• Évaluer la présence d'une organisation sur Internet
• Évaluer les stratégies et les programmes de communication
• Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
• Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information
• Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
• Superviser le personnel
• Former le personnel
• Élaborer du matériel publicitaire
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Gérer des contrats
• Commercialiser des services d'affaires
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
• Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information
• Diriger et évaluer les établissements et les services qui s'occupent des relations avec les médias au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
• Diriger et évaluer les établissements et les services qui font la publicité pour annoncer des activités et des événements au nom des entreprises, des gouvernements et autres organisations
• Planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et lancent des campagnes de promotion de la vente des produits et des services
• Agir à titre de porte-parole pour un organisme
• Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
• Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
• Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
• Coordonner des activités publicitaires spéciales
• Mener des sondages d'opinion publique
• Établir et entretenir des liens avec les médias
• Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
• Préparer des contrats avec des athlètes, des écrivains, des artistes ou d'autres personnes
• Entretenir et gérer des bases de données numérales
• Rédiger
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Outlook
• MS PowerPoint
• MS Word
• MS Windows
• MS Office

Domaine d'expérience de travail

• Coordination de projet
• Développement de produits

Domaine de spécialisation

• Gestion de projets
• Ventes

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide
• Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Ouverture aux autres
• Fiable

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Autres avantages
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés