Directeur/Directrice De La Construction

Employeurs

Advanced Level Roofing

Languages

English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Milieu rural
• Divers lieux de travail
• Construction résidentielle
• Construction commerciale et/ou industrielle

Tâches

• Coordonner les activités des sous-traitants
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Sélectionner des sous-traitants du secteur
• Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
• Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
• Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
• Élaborer des plans de gestion des risques
• Surveiller l'analyse de données et de renseignements
• Préparer des rapports

Fonctions et activités des superviseurs

• 16 à 20 personnes
• Consultants
• Personnes avec diverses responsabilités

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Outils manuels

Domaine de spécialisation

Gestion de projets

Sûreté et sécurité

Références exigées

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Possède un véhicule
• Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Volume de cas élevé

Posséder outils et équipement

• Casque protecteur
• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Responsabilisation

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience