Directeur/Directrice De La Construction

Employeurs

Orizon Energy

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Intérieur

Milieu de travail

• Divers lieux de travail
• Construction résidentielle
• Construction commerciale et/ou industrielle

Budget géré

1 500 001 $ - 4 000 000 $

Tâches

• Coordonner les activités des sous-traitants
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Sélectionner des sous-traitants du secteur
• Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
• Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
• Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
• Planifier et gérer des budgets
• Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
• Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
• Préparer des rapports
• Actionner les commandes de panneaux de contrôle
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
• Installer les commandes et les panneaux électriques

Fonctions et activités des superviseurs

Plus de 20 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en santé et sécurité au travail
• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Excel
• MS Office
• MS Outlook
• MS Word

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Outils manuels

Spécialisation en construction

Industrielle, commerciale et institutionnelle

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Responsabilisation

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

• Autres avantages
• Service de transport fourni par l'employeur

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés