Directeur/Directrice De La Location Immobilière

Employeurs

Homecare Realty Ltd.

Langues

Anglais

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Entreprises de gestion d'immeubles

Tâches

• Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
• Veiller au respect des contrats
• Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien
• Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
• Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
• Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
• Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
• Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
• Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes