Directeur/Directrice De Projets De Construction

Employeurs

ACI Homes

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Tâches

• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
• Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
• Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
• Planifier et gérer des budgets
• Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
• Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS PowerPoint
• MS Word

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)