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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice De Services D'hébergement

Employeurs

Four Points by Sheraton Edmonton South

Publiée le

25 août 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 37,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 15 septembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Four Points by Sheraton Edmonton South

Langues

Anglais

Études

  • Baccalauréat
  • Gestion d'\u00E9tablissements d'h\u00E9bergement touristique (h\u00F4tels/motels)
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature

Budget géré

500 001 $ - 1 500 000 $

Tâches

  • Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
  • Recruter et embaucher du personnel
  • Superviser le personnel
  • Effectuer des examens de rendement
  • Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
  • Donner des séances de formation
  • Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
  • Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Établir les horaires de travail

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées

Autres avantages

  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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