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Directeur/Directrice De Station Thermale publiée le 06 novembre 2026 par Westbow Group of Companies - alis
Directeur/Directrice De Station Thermale position publiée le 06 novembre 2026 par Westbow Group of Companies
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Détails de l'emploi
Directeur/Directrice De Station Thermale
Employeurs
Westbow Group of CompaniesPubliée le
06 novembre 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 75 000,00 $ à 85 000,00 $ par année (à négocier)
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 27 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Westbow Group of Companies
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
Spa
Tâches
- Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et les procédures pour les employés
- Planifier et gérer le budget et l'inventaire
- Embaucher, former et superviser le personnel
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Autre
Utilisation de l'intelligence artificielle
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Possibilités de logement sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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