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Détails de l'emploi

Directeur/Directrice De Station Thermale

Employeurs

Westbow Group of Companies

Publiée le

06 novembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 75 000,00 $ à 85 000,00 $ par année (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 novembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Westbow Group of Companies

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Spa

Tâches

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et les procédures pour les employés
  • Planifier et gérer le budget et l'inventaire
  • Embaucher, former et superviser le personnel
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Fonctions et activités des superviseurs

Plus de 20 personnes

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Autre

Utilisation de l'intelligence artificielle

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

  • Nuit
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Possibilités de logement sur place
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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