Directeur Général/Directrice Générale D'hôtel

Employeurs

Four Points by Sheraton Edmonton South

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme

Milieu de travail

• Hébergement et restauration
• Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

• Allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes
• Autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur
• Coordonner le travail des régions, des divisions ou des services
• Établir les objectifs de l'organisation en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes
• Représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles
• Établir des calendriers, fixer des buts et des objectifs
• Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise
• Contrôler le rendement du service

Fonctions et activités des superviseurs

Personnes avec diverses responsabilités

Domaine de spécialisation

Gestion des opérations

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles