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Directeur Stagiaire/Directrice Stagiaire De Restaurant publiée le 22 septembre 2026 par BEIJING HOUSE CUISINE - alis
Directeur Stagiaire/Directrice Stagiaire De Restaurant position publiée le 22 septembre 2026 par BEIJING HOUSE CUISINE
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Détails de l'emploi
Directeur Stagiaire/Directrice Stagiaire De Restaurant
Employeurs
BEIJING HOUSE CUISINEPubliée le
22 septembre 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 36,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 02 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
BEIJING HOUSE CUISINE
Langues
Anglais
Études
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
Milieu de travail
Restaurant
Tâches
- Élaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage
- Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
- Fixer les horaires de travail du personnel
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes
Information de transport et de voyage
Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Programmes du gouvernement
Employeur reconnu
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Jour
- Fin de semaine
Avantages financiers
Pourboires
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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