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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Dispensateur/Dispensatrice De Soins Aux Enfants - Résidence Privée

Employeurs

Opara Family

Publiée le

08 juin 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 36,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 48 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 11 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Opara Family

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

  • L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Disposé à déménager

Tâches

  • Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons
  • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
  • Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
  • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
  • Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
  • Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
  • Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Superviser et s'occuper des enfants
  • Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
  • Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
  • Aider les enfants avec les devoirs

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Certificat en secourisme

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

Prestations d'invalidité

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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