Doyen/Doyenne De Faculté Des Arts

Employeurs

University of Calgary

Langues

Anglais

Études

Doctorat acquis

Milieu de travail

Frais de déménagement payés par l'employeur

Tâches

• Consulter des organismes gouvernementaux de réglementation et d'attribution de permis pour assurer la conformité aux normes provinciales
• Diriger les activités du personnel et des autres personnes chargées de compiler des renseignements sur les cours, les horaires, les conditions d'admission et d'attribution des diplômes
• Recruter et embaucher des professeurs ou d'autres membres du personnel
• Conseiller le président ou le recteur d'universités ou de collèges
• Diriger, par l'intermédiaire du personnel subalterne, la recherche et l'élaboration des programmes d'études
• Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
• Promouvoir les activités organisées par les comités
• Recommander et approuver les nominations des professeurs
• Recommander des révisions et des ajouts aux programmes d'études et approuver les horaires des cours

Fonctions et activités des superviseurs

Plus de 20 personnes

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Volume de travail élevé
• Délais serrés

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime de pension

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Garderie disponible sur place
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être